ربيع الثاني 26 1448
  • AR
  • EN
  • ID
Muhammadiyah Media
  • إيديولوجية
  • صور
  • التربية والتعليم
  • الثقافة
  • خدمات
    • الإنسانية
    • الصحة
  • الاقتصاد
No Result
View All Result
  • Login
Muhammadiyah Media
  • إيديولوجية
  • صور
  • التربية والتعليم
  • الثقافة
  • خدمات
    • الإنسانية
    • الصحة
  • الاقتصاد
No Result
View All Result
  • Login
Kantor
Jl. Cik Ditiro No.23 Yogyakarta
Jl. Menteng Raya No. 62 Jakarta Pusat
Muhammadiyah Media
No Result
View All Result
  • إيديولوجية
  • صور
  • التربية والتعليم
  • الثقافة
  • خدمات
  • الاقتصاد

Beranda » كيف تصبح الجمعية المحمدية منظمة مفضلة ؟

كيف تصبح الجمعية المحمدية منظمة مفضلة ؟

by Faruqi
24 1447ذو الحجة
in إيديولوجية, الأخبار
Reading Time: 1 min read
A A

باندونج – أكد بيانتو أمين الرئاسة الإقليمية للجمعية المحمدية في جاوة الشرقية على أهمية الحفاظ على تقاليد التميز أو ثقافة التميز في المحمدية باعتبارها الركيزة الأساسية لاستمرار وجود المنظمة ودورها الاستراتيجي في ظل ديناميكيات الدعوة وتغيرات العصر أوضح ذلك يوم الاثنين (٨ \6).

بدأ بيانتو بسؤال تأملي حول سبب ضرورة استمرار الجمعية المحمدية في التقدم والتطور. وهناك ثلاثة أسس رئيسية ضرورية لأعضاء الجمعية المحمدية لتطوير ثقافة التميز باستمرار وهي الأسس الفكرية والتاريخية والاجتماعية.

أوضح بيانتو أن روح التميز متأصلة في القرآن الكريم والسنة النبوية. واستشهد بالأية 138 من سورة البقرة التي تحث المسلمين على التنافس في الخير والسعي للتميز. ويرى أن هذه الروح وثيقة الصلة بطبيعة الجمعية المحمدية كحركة إسلامية تسعى دائمًا للريادة في الدعوة وخدمة المجتمع.

الموادذات صلة

الإسلام والثقافة ليسا بالضرورة متناقضين

الاستحسان يفتح المجال للتأمل في إرساء الشريعة الإسلامية

خمسة تحديات الدين في المستقبل

قال ” لماذا لا نكون الأفضل؟ الجيد ليس كافيًا. يجب أن نسعى باستمرار لنكون الأفضل في كل مجال نخوضه”.

كما سلّط الضوء على مفهوم خير الأمة كما ورد في الاية 110 من سورة آل عمران. ووفقًا له يجب أن تتبوأ الجمعية المحمدية مكانة أفضل مجتمع من خلال العمل والابتكار والإسهامات الحقيقية في المجتمع.

أكد أن التاريخ لا يقاد دائمًا من قِبل الأغلبية بل غالبًا ما تقاده جماعات صغيرة تتمتع بالكفاءة والإبداع والقدرة على الابتكار.

قال “كونوا أقلية مبدعة. فالتاريخ دائمًا ما تقاده جماعات أقلية متميزة ومؤهلة”.

استشهد بمعركة بدر كمثال درسٌ يبين أن جماعة صغيرة تتمتع بالولاء والالتزام والاستراتيجية المحكمة قادرة على هزيمة جماعة أكبر بكثير.

 

الإرث التاريخي للمحمدية

وأوضح أن ثقافة التميز لدى الجمعية المحمدية تنبع أيضًا من تاريخها العريق كمنظمة رائدة في حركات التجديد الإسلامي في إندونيسيا. فعلى مدى أكثر من قرن نجحت الجمعية  المحمدية في بناء سمعة طيبة كمنظمة مرادفة للتقدم لا سيما في مجالات التعليم والصحة والخدمات الاجتماعية.

فإن استمرار ثقة الجمهور في الجمعية المحمدية بما في ذلك من خلال الأوقاف والتبرعات العينية دليلٌ واضح على أن الجمهور ينظر إلى الجمعية المحمدية كمؤسسة قادرة على إدارة أمانتها بكفاءة واحترافية.

وأوضح “لن يأتمن الناس أموالهم على الجمعية المحمدية لو لم يروا التقاليد العريقة التي رسّخت عبر الزمن”.

شدد على ضرورة الحفاظ على هذه الثقة من خلال تحسين الأداء باستمرار وألا يكتفي أعضاء الجمعية المحمدية بما حققوه من إنجازات.

في هذه المناسبة استعرض بيانتو أيضاً الصفات الحميدة العديدة لمؤسس الجمعية المحمدية الشيخ أحمد دحلان.

تشمل هذه الصفات : النبل والتواضع والنقد البنّاء والثراء والتواضع والتقوى دون تطرف والثبات دون غرور والإخلاص دون تطرف.

يرى أن هذه الصفات تجسّد فكر التقدم الذي يجب نقله إلى الجيل الحالي من الجمعية المحمدية.

قال “علّمنا الشيخ أن التميز لا يقتصر على المعرفة فقط. بل يشمل أيضًا الأخلاق والبساطة والقدرة على خدمة المجتمع”.

 

تسعة تقاليد فاضلة في الجمعية المحمدية

كما أوضح عدة جوانب مميزة في ثقافة الجمعية المحمدية ينبغي رعايتها وتطويرها باستمرار.

أولًا، الانضباط الزمني. بأنه أحد أبرز سمات الجمعية المحمدية ويتجلى ذلك في تنظيم الأنشطة والاجتماعات الإدارية وإدارة الأعمال الخيرية.

يعد احترام الوقت تطبيقًا عمليًا لسورة العصر التي درسها الشيخ بتعمق لشهور.

ثانيًا الهيكل التنظيمي ليس جامدًا ولا يعتمد على الفردية. فعلى الرغم من وجود قيادة هرمية تولي الجمعية المحمدية أهمية قصوى للمساواة والعمل الجماعي.

ثالثًا روح خدمة المجتمع من خلال التعليم والصحة والخدمات الاجتماعية والتي كانت ولا تزال نقطة قوة الجمعية المحمدية منذ نشأتها.

رابعاً القيادة الجماعية التي تعطي الأولوية للتداول وإشراك أطراف متعددة في صنع القرار.

خامساً بساطة قادتها. استشهد بيانتو بأسلوب حياة الرئيس العام للجمعية المحمدية حيدر ناصر كمثال. فقد حافظ على بساطته رغم قيادته لمنظمة كبيرة ذات أصول ضخمة.

أكد  “إن ثراء المنظمة يكمن في جوهرها وليس في قيادتها”.

سادساً العمل أكثر من الكلام. فهو يعتقد بأن الجمعية المحمدية منظمة خيرية تولي أهمية قصوى للعمل الجاد والمساهمة الفعّالة في خدمة المجتمع.

سابعاً الاستقلالية التنظيمية لا سيما في القطاع الاقتصادي. ويرى بيانتو أن الجمعية المحمدية بحاجة إلى مواصلة تعزيز حركتها الاقتصادية لدعم دعوتها المستقلة وخدمة المجتمع.

ثامناً الالتزام بتمكين المرأة وهو التزام ورثته عن سيدتي وليدة من خلال الحركة النسائية في الجمعية المحمدية.

تاسعاً روح المغتربين وتنمية الموارد البشرية. شجع بيانتو جيل الشباب في الجمعية المحمدية على السعي لنيل أعلى مستويات التعليم سواء في الداخل أو الخارج ثم العودة لخدمة المنظمة.

 

 

الحفاظ على تميّز الجمعية المحمدية

استشهد بيانتو بشهاداتٍ عديدة من شخصياتٍ وأكاديميين اعتبروا الجمعية المحمدية من أنجح المنظمات الإسلامية في العالم.

وأشار إلى آراء الأكاديمي الأمريكي روبرت  هيفنر الذي اعتبر بأنّ الجمعية المحمدية نموذجًا للجمعيات الخيرية الاجتماعية والدينية الناجحة. يمكن الاسترشاد به عالميًا. كما استشهد بتقييم نور خالص ماجد بأن الجمعية المحمدية هي أكبر وأبرز منظمة إسلامية حديثة من حيث مؤسساتها.

Tags: إيديولوجياالدرس العام
ShareTweetSendShare
Previous Post

3.37 مليار روبية إندونيسية… لتمكين ذوي الإعاقة

Next Post

جائزة كالباتارو عام 2026…لحركة إدارة النفايات في المساجد

اقرأ أيضاً

الآن… منتجات الجمعية متوفرة في مكتبة أكسفورد
إيديولوجية

الإسلام والثقافة ليسا بالضرورة متناقضين

26 1448ربيع الثاني
سيرة مختصرة : حيدر ناصر
إيديولوجية

الاستحسان يفتح المجال للتأمل في إرساء الشريعة الإسلامية

26 1448ربيع الثاني
Next Post
جائزة كالباتارو عام 2026…لحركة إدارة النفايات في المساجد

جائزة كالباتارو عام 2026...لحركة إدارة النفايات في المساجد

الجمعية المحمدية تبني مصنعًا للأدوية لتعزيز النظم الاقتصادية والصحية

الجمعية المحمدية تبني مصنعًا للأدوية لتعزيز النظم الاقتصادية والصحية

جائزة كالباتارو عام 2026…لحركة إدارة النفايات في المساجد

تسريع التطوير...مصنع محاليل الجمعية المحمدية مستهدف للإنتاج في عام ٢٠٢٧

مجالس

  • مجلس الإفتاء والتجديد
  • مجلس التبليغ والإرشاد
  • مجلس التعليم العالي والبحوث والتطوير
  • مجلس التعليم الابتدائي والثانوي والغير الرسمي
  • مجلس الكوادر والموارد البشرية
  • مجلس الصحة العامة
  • مجلس الرعاية الاجتماعية
  • مجلس الاقتصاد والتجارة والسياحة
  • مجلس الأوقاف
  • مجلس تمكين المجتمعات
  • مجلس شؤون القوانين والحقوق الإنسانية
  • مجلس حماية البيئة
  • مجلس الإصدارات والإعلامات

هيئات

  • هيئة المعاهد الإسلامية
  • هيئة تطوير فروع الجمعية وعمارة المساجد
  • هيئة الدراسة والشراكة الاستراتيجية
  • هيئة التطوير والمراقبة المالية
  • هيئة الإغاثة للكوارث
  • هيئة إدارة الزكوات والتبرعات
  • هيئة الوحدات التجارية الصغيرة والمتوسطة
  • هيئة شؤون السياسة العامة
  • هيئة الفنون والثقافة
  • هيئة تنمية الرياضة
  • هيئة العلاقات والتعاون العالمي
  • هيئةالدعوة للطوائف الخاصة
  • هيئة تدقيق ودراسة "حلالا طيبا"
  • هيئة شؤون الحج والعمرة
  • هيئة المساعدة القانونية والمناصرة العامة

مكاتب

  • مكتب تطوير الجمعية
  • مكتب إدارة الشؤون المالية
  • مكتب الاتّصالات والخدمات العامة

المنظّمات المستقلّة

  • جمعية عائشية لنساء المحمدية
  • اتحاد الشبان للمحمدية
  • جمعية ناشئة العائشية لشابات المحمدية
  • اتحاد الطلبة الجامعيين للمحمدية
  • اتحاد الطلبة للمحمدية
  • تباك سوجي للدفاع عن النفس للمحمدية
  • حزب الوطن للكشافة المحمدية

في سومطرة

  • نانجروي آتشيه دار السلام
  • سومطرة الشمالية
  • سومطرة الجنوبية
  • سومطرة الغربية
  • بنكولو
  • ريياو
  • جزر رياو
  • جامبي
  • بانكا بيليتونج

في كاليمانتان

  • كاليمانتان الغربية
  • كاليمانتان الشرقية
  • كاليمانتان الجنوبية
  • كاليمانتان الوسطى
  • كاليمانتان الشمالية

في جاوا

  • المحافظة الخاصة يوكياكرتا
  • بانتين
  • العاصمة جاكرتا
  • جاوا الغربيه
  • جاوا الوسطى
  • جاوا الشرقية

في بالي وجزر نوسا تنجارا

  • بالي
  • نوسا تينجارا الغربية
  • نوسا تينجارا الشرقية

في سولاويسي

  • جورونتالو
  • سولاويسي الغربية
  • سولاويزي الوسطى
  • سولاويزي الشمالية
  • جنوب شرق سولاويزي
  • سولاويزي الجنوبية

في جزر الملك (مالوكو) وبابوا

  • شمال مالوكو
  • مالوكو
  • بابوا
  • بابوا الغربية
  • جنوب غرب بابوا

الرئاسة البلدية الاستثنائية

  • مصر
  • إيران
  • السودان
  • هولندا
  • ألمانيا
  • المملكة المتحدة
  • ليبيا
  • ماليزيا
  • فرنسا
  • الولايات المتحدة
  • اليابان
  • تونس
  • باكستان
  • أستراليا
  • روسيا
  • تايوان
  • تونس
  • تركيا
  • كوريا الجنوبية
  • الصين
  • المملكة العربية السعودية
  • الهند
  • المغرب
  • الأردن
  • اليمن
  • إسبانيا
  • هنغاريا
  • تايالند
  • الكويت
  • نيوزيلندا

فئة

  • إيديولوجية
  • صور
  • التربية والتعليم
  • الثقافة
  • الإنسانية
  • الصحة
  • الاقتصاد

نبذة عن

  • تاريخ
  • إرشادات علامات الجمعية

خدمات

  • معلومات

برامج

  • Muhammadiyah ID
  • MASA
  • EventMu
  • BukuMu
  • SehatMu
  • KaderMu
  • LabMu

المعلومات

  • هيئة التحرير
  • اتّصل بنا
  • ساسية الخصوصية

2025 Persyarikatan Muhammadiyah

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • icon bendera arab
  • bendera indonesia
  • إيديولوجية
  • صور
  • التربية والتعليم
  • الثقافة
  • خدمات
    • الإنسانية
    • الصحة
  • الاقتصاد
  • Login

© 2024 Persyarikatan Muhammadiyah